为加强社区作业者部队建设，打造一支政治坚决、本质优秀、敬业贡献、结构契合常理、群众满意的社区作业者部队，推进底层处理系统和处理才能现代化。依据中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区作业者部队建设的定见》和省委安排部、省委社会作业部、省委政法委、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅《关于逐渐加强社区作业者部队建设的若干办法》（甘社发〔2024〕7号）、《平凉市社区作业者处理细则》（平市民〔2023〕167号）等文件精力，结合我县实践，决议面向社会揭露选聘专职社区作业者。现将有关事宜公告如下：

  本次方案招录选聘专职社区作业者15名（城市社区7名，新窑社区和五举社区8名）,其间面向持有社会作业者作业资历证书或具有崇信县东街、西街、滨河路、鱼堡子、鞫溪、新窑、五举7个社区1年（含1年）以上作业经历者选聘2名。

  （一）支持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，具有忠实、贡献、吃苦耐劳的精力；

  （六）具有选聘岗位要求的其他条件，详见《崇信县2024年揭露选聘专职社区作业者岗位信息表》（附件1）；

  3.报名人员须供给以下资料：填写《崇信县揭露选聘专职社区作业者报名登记表》（附件2，双面打印），身份证、户口簿、毕业证、社会作业者作业证书等证件原件及复印件、《教育部学历证书电子注册存案表》(登陆学信网)、近期免冠二寸彩色照片2张。选聘岗位要求崇信县社区1年（含1年）以上作业经历者，需供给城市社区或新窑镇出具的相关作业经历证明。

  (二)资历审阅查看。由县人社局依据报名资历和条件，对报名人员进行资历审阅查看，首要检查报考者户籍、年纪、学历、资历证书等资历条件。报考人员填写提交的报名信息有必要实在、精确，如供给虚伪报考资料和假造有关证件、资料、信息的，一经查实，撤销选聘资历。资历审阅经过人员方可进入书面考试环节。

  (三)书面考试。书面考试作业由揭露选聘专职社区作业者领导小组办公室一致安排。考试时刻和考试地址详见准考证。

  1.考试内容：采纳闭卷方法，总分100分，考试科目为《归纳基础知识》，内容有公共基础知识、法律常识、社会作业者作业才能、时事政治等，要点测验应试者政治本质和专业本质水平。

  2.开考份额：书面考试人选按报名人数和选聘方案3:1的份额确认。达不到3:1的，由揭露选聘专职社区作业者领导小组办公室划定合格线，在书面考试前书面告诉应聘者。书面考试成果达不到合格线者，撤销其进入下一招聘环节的资历。

  （四）面试。面试人选按应聘人员书面考试成果由高到低次序，依据选聘方案1:3的份额确认，达不到份额的，由揭露选聘专职社区作业者领导小组办公室划定合格线，在面试前书面告诉应聘者。面试成果达不到合格线者，撤销其进入下一招聘环节的资历。面试首要测验施行职位责任所要求的根本本质和才能。面试时刻及地址另行告诉。

  （五）归纳成果确认。书面考试、面试成果满分均为100分，归纳成果中书面考试成果占60%，面试成果占40%。即：总成果=书面考试成果×60%＋面试成果×40%。书面考试、面试和总成果如呈现小数，保存至小数点后两位。

  面试完毕后，依据总成果从高到低的次序，依照岗位选聘名额等额确认体检人员。总成果结尾呈现并排时，书面考试成果高的优先选聘。

  （六）调查。依据总成果从高到低的次序，依照岗位选聘名额等额确认调查人员。由揭露选聘专职社区作业者领导小组办公室抽调作业人员组成调查组，对初选人员进行调查。首要调查应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等状况。因抛弃调查或调查不合格呈现岗位空缺的，按总成果由高到低顺次等额递补（达不到划定合格线的不得递补）。

  （七）体检。依据总成果及调查成果，依照选聘人数1:1确认参与体检人选。体检由揭露选聘领导小组办公室安排体检，体检作业参照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行。应聘人员对体检成果有贰言的，可就贰言项目提出复检请求，复检只能进行一次，成果以复检定论为准。因抛弃体检或体检不合格呈现岗位空缺的，按归纳成果由高到低顺次等额递补（达不到划定合格线的不得递补）。体检费用由体检者自己自理，不准时参与体检的，视为抛弃体检。

  （八）确认人选。调查、体检合格人员确认为拟选聘人员，在崇信县人民政府网站公示5个作业日。公示期满后，如无影响其选聘的相关状况，按规则程序处理选聘手续。对公示期有问题的人员撤销聘任资历，因在公示环节抛弃或撤销选聘资历呈现岗位空缺的，不再递补。

  （九）聘任。如无影响其聘任相关状况的，由县城市社区管委会、新窑镇别离与聘任目标签定劳动合同，处理选聘手续，合同期5年，其间有作业经历的试用期半年，无作业经历的，见习期1年。试用（见习）期满查核不合格的免除劳动合同。合同期满后，依据作业需要和自己现实表现状况决议是不是续签。树立专职社区作业者备录人员库（有效期1年），依照实践选用人员1:1的份额，将本次选聘考试未选用人员依照报考岗位总成果由高到低顺次确认15名备录人员，当社区作业者整体呈现缺额时，依照调查、体检、公示等程序随缺随补。

  1.聘任人员施行一致的薪酬准则,薪酬由岗位薪酬和作业补贴构成。岗位薪酬人均月3200元左右，试用期间岗位薪酬按底定1个等级履行，见习期间薪酬按80%履行，并树立动态调整和正常增加机制；对获得助理社会作业师、社会作业师、高档社会作业师等作业水平证书的，依照每月200元、300元、500元规范发放作业补贴。详细依照《平凉市社区作业者处理细则》规则履行。

  2.依法交纳各项社会稳妥费（根本养老、根本医疗、赋闲、工伤、生育稳妥），个人交纳部分从薪酬中代扣。

  3.专职社区作业者日常处理、绩效查核别离由城市社区和新窑镇详细担任施行，不占机关事业单位编制，不具有公职人员身份，不享用国家作业人员相关待遇。

  （一）崇信县人民政府网站是发布本次选聘考试公告、告诉等信息的首要网站，在整个选聘过程中，应考人员应在上述网站及时重视相关公告、公示、告诉等有关信息。

  （二）本次选聘考试不指定考试教材，不举行、不托付任何安排安排任何方式的考前教导训练，不收取报名费。

  （四）为确保选聘作业的严肃性、揭露性和透明度，承受有关部门和社会公众全程监督。

  （五）本公告由崇信县2024年揭露选聘专职社区作业者领导小组办公室担任解说。

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