证券之星消息，三一重工(600031)05月06日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

  投资者：请公司正面回答股东关心的问题，市场想知道公司大规模裁撤30-40岁研发人员的原因？以便于我们判断公司的战略规划。按理说这些人正值青壮年且有较大家庭和社会责任，在工作中会比较积极上进且精力旺盛，这对公司是好事，为何裁掉？同时公司主业是销售技术型产品，研发是关键，那研发人员被大规模裁撤是否会影响后续公司产品的竞争力？三一重工董秘：您好，谢谢您的提问。公司已于2025年4月18日披露2024年年度报告，公司2024年底的总人数、研发人员数量同比有所下降，符合公司目前生产经营的实际情况，相关人数变化不会对公司的生产经营产生重大影响。公司对未来充满信心。再次感谢您的关注。

  以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备240019号），不构成投资建议。

  证券之星估值分析提示三一重工盈利能力良好，未来营收成长性较差。综合基本面各维度看，股价合理。更多

  以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见 网信算备240019号。